Alexander Stepp: „Statt an Frauenrechten zu rütteln und „Lifestyle-Teilzeit“ zu skandalisieren, muss die Politik endlich A13 für alle Lehrkräfte, faire Arbeitsbedingungen und echte Wahlfreiheit schaffen, statt die Realität des Lehrkräftemangels und der dauerhaften Überlastung der Kolleginnen und Kollegen an den Schulen auszublenden.“ „Mit der aktuellen Debatte um eine sogenannte ‚Lifestyle-Teilzeit‘
Monetäres Signal der Wertschätzungen, immerhin Nach langwierigen Tarifverhandlungen konnten die Verhandlungspartner heute Nacht einen Abschluss erreichen. Der Bundesvorsitzende des Verbandes Bildung und Erziehung (VBE), Tomi Neckov, kommentiert: „Es waren harte und langwierige Verhandlungen, die durch das Verhalten der Arbeitgeber zäh waren. Das Ergebnis muss im Kontext dieser Situation und aktueller
Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder sorgen dafür, dass staatliche Daseinsvorsorge funktioniert. Dafür verdienen sie angemessene Einkommen. In der laufenden Einkommensrunde des öffentlichen Dienstes der Länder fordern die Beschäftigten eine Erhöhung der Tabellenentgelte um 7 Prozent, mindestens aber 300 Euro monatlich. Auszubildende, Studierende, Praktikantinnen und Praktikanten sollen monatlich 200
Lars Lamowski: „Wir sehen, dass tendenziell immer mehr Schulen in Rheinland-Pfalz in der Lage sind, den Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung umzusetzen. Uns bereitet aber Sorgen, dass bei der fristgerechten Umsetzung die pädagogische Qualität auf der Strecke bleibt. Damit das nicht passiert, muss der Ganztag grundsätzlich neu aufgestellt werden.“ Die heute veröffentlichte
Lars Lamowski: „Schon lange hat sich der VBE als einzige Bildungsgewerkschaft für eine unabhängige Anlaufstelle für Lehrkräfte, die Opfer von Gewalt geworden sind, eingesetzt. Jetzt wird unsere Forderung umgesetzt! Das ist ein Meilenstein für die betroffenen Kolleginnen und Kollegen, die nun endlich die Hilfestellung bekommen, die sie benötigen und ein
Die zweite Tarifrunde zum TV-L, welche am 15. und 16. Januar 2026 in Potsdam stattfand, blieb ergebnislos. Die Arbeitgeberseite hat, ohne konkrete Zahlen zu nennen, Erhöhungen von knapp über der Inflationsrate bei einer Laufzeit von 29 Monaten in den Raum gestellt, wobei es für das Jahr 2025 Nullmonate geben soll.
Lars Lamowski: „An vielen Schulen im Land herrscht Sanierungsstau. Unsere repräsentative forsa-Befragung zeigt, dass die Schulen auf einen Investitionsschub angewiesen sind, denn in den Schulen kommt nicht genug Geld an. Durch das Infrastruktursondervermögen entsteht jetzt ein Momentum, das es zu nutzen gilt. Wir müssen sicherstellen, dass die Schulen hochwertig und
„Auch wenn das Ergebnis der ersten Verhandlungsrunde nach den ersten Äußerungen der TdL im Vorfeld erwartbar war, zeigt sich: die Arbeitgeberseite hat die Dringlichkeit der Stunde nicht verstanden. Wer von ‚astronomischen‘ Forderungen spricht, sollte einen Tag lang in einer Schule arbeiten: überfüllte Klassen, Unterrichtsausfall, hohe Krankenstände sowie steigende Anforderungen in
Lars Lamowski: „Die Schulleitungen in Rheinland-Pfalz sind unzufrieden mit der Bildungspolitik, da sie sich nicht nach der tatsächlichen Schulrealität richtet und sie finanziell und personell ungenügend ausstattet ist. Dabei sind die Herausforderungen groß. Wir brauchen eine nachhaltige Bildungspolitik, die die Lebens- und Arbeitsbedingungen an den Schulen deutlich verbessert, um die
Die Forderungsfindung der Bundestarifkommission am Montag bildete den Auftakt der Verhandlungen mit der Tarifgemeinschaft der Länder (TdL), die unter der Führung des Hamburger Finanzsenators Andreas Dressel am 3. Dezember 2025 starten. Der Verband Bildung und Erziehung Rheinland-Pfalz (VBE) wird am Verhandlungstisch durch den dbb vertreten. Für den zweiten Vorsitzenden des